Comptable H/F

Lieu
Romilly-sur-Seine
Type de Contrat
Intérim
Domaine d'activité
Services aux entreprises

Annonce publiée par le cabinet Clermont-Ferrand

Téléphone 0645580120
Adresse 26 avenue des Etats-Unis 63000 Clermont-Ferrand
Horaires d'ouverture
- Lundi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
- Mardi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
- Mercredi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
- Jeudi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
- Vendredi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
- Week-end : Fermé

Date de publication : 27/09/2025

Ref: 14373-003

Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.

Présentation de l'entreprise

Notre client est une PME industrielle basée sur la zone géographique de Romilly-sur-Seine et dispose de plusieurs sites de production.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons son nouveau Comptable H/F pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelable pour son site basé proche de Romilly-sur-Seine.

Résumé du poste

Horaires : 37H30/semaine

18 RTT

Rémunération selon profil : 2000€ et 2400€ Brut mensuel

Description du poste

Sous la supervision du Responsable Comptable, vous occupez le poste de Comptable H/F et garant(e) de la fiabilité des données comptables concernant à la fois la clientèle et le personnel.

Vous assurez un rôle de support fiable pour les équipes internes et contribuez à maintenir des relations de confiance avec nos partenaires externes.

Dans ce cadre vous êtes en charge des missions suivantes :

Comptabilité Tiers

Gérer la base clients : Création et actualisation des comptes clients, incluant les demandes d’accords auprès de l’assurance-crédit,
Assurer la facturation : Prise en charge complète du cycle de facturation, de l’émission des factures (sur la base des bons de départ) jusqu’à leur intégration comptable et envoi,
Effectuer les encaissements et suivis : Suivi quotidien des règlements (virements, chèques, LCR), lettrage des comptes et contrôle de l’exactitude des soldes clients,
Gérer les litiges : Suivi administratif des réclamations (RANC), gestion des provisions correspondantes et blocage des comptes si nécessaire,
Piloter le suivi des fournisseurs : Réception, contrôle et imputation des factures, suivi des avoirs et saisies de clôture (FNP, CCA).

Comptabilité du Personnel et Sociale

Être garant du suivi administratif : Saisie et suivi des absences (congés, RTT, maladie), gestion des notes de frais et coordination avec les Ressources Humaines,
Assurer un suivi comptable : Imputation et enregistrement des charges liées au personnel (intérim, formation), suivi des remboursements (IJSS) et intégration comptable des paies,
Gérer la flotte automobile : Supervision du parc de véhicules (commandes, contrats, amendes, assurances, etc.) avec suivi analytique (loyers, carburants, avantages en nature)

Participer aux opérations de trésorerie quotidiennes, notamment rapprochements bancaires et virements.

Profil recherché

Issu d’une formation Bac +2/3 (BTS Comptabilité-Gestion, DCG, DUT GEA option gestion comptable et financière), vous avez acquis une première expérience d’au moins deux ans (alternance comprise), idéalement en milieu industriel.

Vous maîtrisez les normes nationales et internationales (IFRS, UK/US GAAP) et les logiciels bureautiques et de gestion comptable/fiscale (ERP, idéalement SAP).

Vous faites preuve d’un grand sens de l’organisation, d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes rigoureux.

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