Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.
Présentation de l'entreprise
Nous accompagnons notre client issu de la grande distribution alimentaire dans sa recherche d’un(e) Chef de Rayon / Chef de secteur « Sec » H/F
Résumé du poste
Poste basé à Toulon
Statut Cadre
3000 à 3500€ brut mensuel selon profil *13 + prime
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction du magasin, le Chef de Rayon / Chef de Secteur Sec est responsable du développement du chiffre d’affaires, de la rentabilité et de la satisfaction client de son périmètre (épicerie, liquide, DPH…), dans le respect de la politique commerciale de l’enseigne et des standards du magasin.
Véritable manager de proximité et acteur clé de la performance, vous pilotez l’activité de votre secteur au quotidien et mettez en œuvre les actions nécessaires à l’optimisation des résultats commerciaux, économiques et humains.
Vos responsabilités
Pilotage commercial et opérationnel
Définir, adapter et optimiser l’offre produits en fonction des attentes clients, de la saisonnalité et des tendances de consommation
Garantir l’attractivité des rayons : implantations, mises en avant produits, théâtralisation, promotions et opérations commerciales
Veiller à la bonne tenue des rayons et à la disponibilité produits
Participer activement à l’activité terrain et à la vente, aux côtés de votre équipe
Assurer une relation client de qualité et gérer les litiges dans le respect des procédures
Gestion et performance économique
Gérer les approvisionnements, les stocks et lutter contre les ruptures et les surstocks
Piloter le chiffre d’affaires, les marges, la démarque et les frais de personnel
Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires
Être force de proposition pour améliorer la performance globale du secteur
Relations fournisseurs
Gérer les relations avec les fournisseurs : commandes, négociations, relances et gestion des litiges
Suivre les créations d’articles, les évolutions de gammes et les ajustements tarifaires dans le respect de la stratégie magasin
Management d’équipe
Encadrer, animer et motiver une équipe de 10 à 15 collaborateurs
Organiser le travail, établir les plannings et contrôler le temps de travail
Participer au recrutement, faciliter l’intégration et assurer la formation des nouveaux collaborateurs
Évaluer les performances individuelles, pratiquer un feedback régulier et accompagner la montée en compétences
Maintenir un climat social positif et une dynamique collective orientée service client et résultats
Hygiène, sécurité et qualité
Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité propres aux rayons secs
Veiller à la propreté des rayons, des réserves et au respect des procédures internes
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et de prévention des risques
Déployer la politique qualité et développement durable de l’enseigne au sein du secteur
Profil recherché
Manager de terrain, orienté(e) résultats et satisfaction client, vous disposez de solides compétences commerciales, managériales et de gestion, acquises sur un poste similaire en grande distribution, idéalement sur un secteur sec.
Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs et d’un niveau d’exigence élevé.
Vos atouts :
Sens du commerce et de la relation client
Leadership, organisation et rigueur
Capacité à analyser les résultats et à piloter la performance
Connaissance des univers du secteur sec (épicerie, DPH, liquide…)