Adjoint au DAF (H/F)

Notre client est un groupe historique basé dans l’Isère, mobilisant son savoir-faire et sa créativité pour créer des solutions d’emballages techniques industriels sur mesures. Il met en œuvre des techniques spécifiques et innovantes pour offrir à ses clients une protection et une valorisation optimales de leurs produits.

Fort de plus de 80 collaborateurs, 3 usines et 4 agences commerciales réparties sur le territoire Français et Suisse, le groupe s’appuie d’abord sur l’humain pour garantir à ses clients qualité, réactivité et souplesse. Cela fait 10 ans que notre client a mis en place un management basé sur la responsabilité, la confiance, l’entraide et la communication, clefs de sa réussite. Le groupe prend également à cœur les problématiques en termes d’environnement, de RSE et d’innovation pour son développement. 

Afin d’accompagner sa forte croissance, notre client recrute un chef comptable adjoint au DAF H/F en CDI. Le poste est multisite, à Saint-Étienne-de-Crossey et à Saint Marcellin (38). Il est par ailleurs très opérationnel, orienté terrain / production.

Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la DAF, vos missions sont plurielles : 

Concernant la comptabilité : 

• Vérifier et enregistrer les pièces comptables ;
• Saisir les encaissements clients et effectuer les rapprochements bancaires ; 
• Faire le suivi des retards et relances clients avec les assistantes comptables, des litiges clients ; 
• Préparation des règlements fournisseurs ; 
• Faire le suivi et lettrage des comptes clients et fournisseurs régulièrement ; 
• Créer les comptes clients et fournisseurs ; 
• Etablir les déclarations de TVA et DEB ; 
• Faire le contrôle des pièces et états en vue de la préparation des situations au 30/06 et fin d’année ; 
• Assister la DAF dans les relations avec les CAC et les experts comptables ; 
• Assurer en partie les travaux de consolidation du groupe. 

Concernant le management d’équipe : 

• Superviser et contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué ; 
• Fixer les objectifs de l’équipe, suivre les performances, organiser le travail ; 
• Déléguer des tâches et assurer la montée en compétences de l’équipe. 

Concernant le suivi de la performance économique de l’entreprise :

• Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise et suivre son application ; 
• Produire les états nécessaires au suivi de la performance du service (outils de reporting clients/fournisseurs).

Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, en plein essor et en perpétuelle évolution.

Vous avez une appétence pour la gestion d’équipe et faites preuve de leadership, d’un fort esprit d’équipe et de bienveillance.

Vous êtes une personne rigoureuse avec un esprit de synthèse et d’analyse.

Vous êtes autonome, organisé(e) et faites preuve d’une bonne gestion des priorités. 

Connaissances requises :

• Vous avez un BAC+3 dans le domaine comptabilité et gestion ; 
• Vous possédez 5 ans d’expérience dans la comptabilité ; 
• Vous avez une première expérience en industrie et/ou une forte sensibilité technique ; 
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et avez l’habitude de travailler avec un ERP.