Date de publication :
Ref: 12873-001
Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.
Notre client, SOLIHA Isère Savoie, mouvement associatif au service de l’habitat privé à vocation sociale,recrute dans le cadre d’un départ à la retraite son :
- Directeur Général H-F
Le mouvement SOLIHA a pour objectif de favoriser l’accès et le maintien dans l’habitat des personnes défavorisées, fragiles et vulnérables, Il a notamment pour vocation d’accompagner les ménages les plus modestes dans leurs projets de rénovation de l’habitat ou vers des logements locatifs à loyer abordable et économes en énergie.
Le Réseau SOLIHA regroupe 2 700 salariés et déploie 5 métiers sur l’ensemble du territoire métropolitain et hors métropole : la réhabilitation et l’adaptation de logements, l’accompagnement social, la gestion locative sociale, la production d’habitat d’insertion, la conduite de projets de territoire.
SOLIHA Isère-Savoie compte 40 collaborateurs dont 4 responsables de service, réalise un chiffre d’affaires de 2.3 millions d’euros et intervient sur les départements de l’Isère et la Savoie.
En tant que Directeur Général H-F, vous exercez vos missions par délégation du conseil d’administration et sous l’autorité du président.
Les 3 enjeux prioritaires : développement et renforcement du positionnement de SOLIHA sur les territoires de l’Isère et de la Savoie, optimisation et équilibrage des résultats financiers, management des équipes.
Dans un contexte de changement de réglementation, il s’agit également de repenser et co-construire le projet associatif, de définir la stratégie et de la déployer en vous appuyant sur le Conseil d’administration.
Interlocuteur principal des services de l’Etat et des collectivités territoriales, vous êtes en charge de maintenir, conclure, développer des conventions de partenariats avec les différents acteurs du secteur. Vous développez les activités de SOLIHA Isère-Savoie par le biais de rencontres régulières avec les décideurs locaux, réponses pertinentes aux appels d’offres lancés par les collectivités, mise en place d’une stratégie de communication externe.
Garant des équilibres financiers, vous suivez en lien avec la Direction Financière les budgets prévisionnels et le plan de trésorerie et rendez compte aux instances. Vous contribuez à la maitrise des charges d’exploitation. Attentif aux évolutions de contexte, vous veillez à la diversification des programmes pour garantir une viabilité économique durable.
Vous êtes reconnu pour vos qualités de meneur d’Hommes. A ce titre vous pilotez et coordonnez les actions de l'association en vous appuyant sur l’expertise de vos responsables de services tout en vous assurant de leur montée en compétence managériale. Vous définissez la stratégie RH et anticipez les besoins en compétences.
Enfin vous organisez les assemblées générales, les conseils d’administration et les bureaux, et assistez le président pour animer ces instances.
Vous avez de solides compétences managériales et avez idéalement déjà occupé une fonction de Directeur(rice) d’établissement. Vous avez une appétence pour le monde des collectivités territoriales ainsi qu’une sensibilité forte pour les problématiques sociales.
Vous êtes passionné par les enjeux de logement pour les plus modestes et possédez parallèlement des qualités de développeur.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre agilité, votre capacité à allier écoute, fermeté et sens de la négociation
Vous souhaitez rejoindre une association localement déjà très ancrée tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés et compétents autour d’un projet commun de développement.
Votre candidature nous intéresse.
Une expérience dans le monde du logement social ou de l’économie sociale et solidaire est un plus.