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Votre cabinet
Date de publication :
Ref: 4110-024
Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.
Nous recrutons pour une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’audit/conseil, l’assistance à maitrise d’ouvrage, la conception-réalisation, la maintenance, la supervision et la gestion technique des Data Centers. Dans le cadre de sa croissance, notre client souhaite embaucher un Chef de projet H/F.
Sous l’autorité du Directeur de BU, vos missions et responsabilités sont les suivantes :
Fidéliser et développer la clientèle auprès d’interlocuteurs de haut niveau,
Prendre en charge la partie avant-vente des missions et projets avec l’appui d’un Ingénieur commercial,
Réaliser les missions de MOE et Gestion de Projets « Clé En Main » sur les data centers des clients,
Participer à tous les stades des projets tout en étant responsable de la conception à la réalisation jusqu’à la mise en service,
Réaliser des missions d’assistance à maitrise d’ouvrage,
Réaliser des missions de conseil et d’audit technique et organisationnel sur les sites des clients,
Comprendre et intégrer les besoins et contraintes des clients,
Proposer des mises à niveau et solutions techniques adaptées aux besoins des clients,
Élaborer ses propres propositions techniques, commerciales et financières,
Piloter des équipes pluridisciplinaires (internes ou externes),
Valider la qualité des installations et le respect du cahier des charges contractuel,
Être garant in fine de la rentabilité de ses missions et projets,
Garantir la satisfaction client sur délai, qualité, performance.
Ingénieur généraliste avec une spécialisation en génie électrique (courants forts/faibles) ou en génie climatique.
Expérience de 3 ans minimum réussie dans l'ingénierie et la gestion d’affaires au sein d'un installateur électrique, d'une entreprise générale sur des projets complexes, dans un Bureau d'Études Techniques ou une ingénierie industrielle (conception/réalisation d’installations techniques, de préférence sur des sites industriels à forte contrainte de continuité de service et de fiabilité).
Un bon niveau d’anglais est souhaité (a minima 750 au TOEIC).
Informations complémentaires :
Rémunération Fixe sur 12 mois,
Primes annuelles,
Véhicule de fonction,
Autres avantages (TR, RTT, …).
Déplacements de courte durée en France et à l’étranger.