Neptune RH

Chargé(e) de recherches H/F

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  • Lieu
    Lyon
  • Type de Contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    Services aux entreprises

Annonce publiée par le cabinet Lyon

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  • Téléphone 04 72 15 73 18
  • Adresse 41 Cours de la Liberté 69003 Lyon
  • Horaires d'ouverture
    • Lundi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
    • Mardi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
    • Mercredi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
    • Jeudi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
    • Vendredi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
    • Week-end : Fermé
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Date de publication :

Ref: 11006-002


Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.

Présentation de l'entreprise

Neptune RH, cabinet de recrutement créé en 2002, spécialisé dans le recrutement d’experts, de cadres et de cadres dirigeants recrute dans le cadre de son développement son/sa futur(e) : 

 

  •  Chargé(e) de recherches H/F.  

 

Nous appartenons au groupe MARE NOSTRUM, spécialiste du conseil RH, et comptons aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs implantés sur toute la France. Notre vocation est d’offrir un accompagnement sur-mesure à nos clients en misant sur une relation de proximité, un suivi personnalisé de nos clients et de nos candidats, et une volonté de construire une relation pérenne avec chacun de nos interlocuteurs. 

 

Description du poste

En tant que chargé de recherche, vous rejoignez l’équipe lyonnaise composée de 3 consultants spécialisés. A ce titre, vos missions sont à la fois administrative organisationnelle et relationnelles dans le cadre des recrutements en cours. 

 

Parmi vos missions : 

  • Vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion administrative des candidatures (analyse des CV - classement - enregistrement des actions en cours)  
  • Vous participez à la rédaction des annonces et prenez en charge leur publication sur les jobboards. 
  • Vous analysez l’ensemble des retours à annonces dans l’objectif d’identifier les candidatures pertinentes. 

 

Dans le cadre de missions de recrutement en cours : 

  • Vous définissez, avec le consultant, la stratégie de recherche à mettre en œuvre (sourcing, approche directe, annonce) 
  • Vous menez activement la recherche de candidats via les différents canaux : vivier interne, CVthèques et réseaux sociaux professionnels. 
  • Vous contactez les profils ciblés par téléphone, les pré-qualifiez et rédigez une synthèse destinée aux consultants en fonction de la qualité de vos échanges. 

 

Ces missions pourront évoluer en fonction de votre progression et de votre capacité à piloter la relation avec le candidat ou le client au cours d’une mission. 

 

 

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) à minima d’une formation supérieure Bac +2 / Bac +3 (type RH, gestion, ou commerce). Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans une fonction de sourcing de candidats (stage compris).  

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur administrative, votre capacité à jongler d’un sujet à l’autre, votre importante organisation et votre culture du résultat. De nature proactive, vous faites preuve de persévérance et de pugnacité, vous avez un goût prononcé pour la recherche et l’investigation. 

A l’aise avec les outils informatiques et les NTIC, vous maîtrisez idéalement les techniques de sourcing et d’approches directes de candidats sur les réseaux sociaux professionnels. Vous avez une bonne aisance relationnelle au téléphone et une bonne maîtrise de l’orthographe. 

 

Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail caractérisé la recherche du challenge, des relations humaines chaleureuses et bienveillantes, un fort esprit d’équipe, et un important niveau d’autonomie favorisant une progression rapide des collaborateurs. 

Votre candidature nous intéresse ! 

 

 

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