Menu
Votre cabinet
Date de publication :
Ref: 5471-009
Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.
Notre client est une entreprise indépendante ancrée sur le territoire lyonnais qui dispose d'une expertise pointue dans l'aménagement urbain.
Il est reconnu par sa réactivité, son expertise et sa proximité.
En les rejoignant, vous participerez à des projets emblématiques en Voirie sur le bassin lyonnais.
Notre partenaire souhaite renforcer ses équipes de voirie en recrutant un conducteur de travaux H/F spécialisé dans ce domaine.
Homme/Femme de terrain, vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers portant sur des travaux de voirie et réseaux en sites urbanisés denses de type :
- Pose de bordure et réseaux principalement : création et réalisation d’espaces publics ou privé. Pose de bordure béton ou pierre naturelle.
- Pavage / dallage (création et réalisation d’espaces publics ou privés à forte valeur ajoutée. Réalisation de pavage de tous types : pose droite, tresse, queue de paon, demi-arc, au choix du maitre d’ouvrage. Travail réalisé sur tous types de matériaux : béton, pierre naturelle (granite, calcaire…).
Vous assurez pour cela la supervision des chantiers (3 à 5 équipes de travaux soit 6 à 15 personnes) sur les plans technique, administratif, financier, commercial et humain, par :
- La planification, le suivi et la coordination opérationnelle des chantiers.
- Le contrôle de toutes les étapes du chantier depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux.
Vous veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité sur les chantiers.
Vous êtes le représentant auprès des clients, des différents prestataires, intervenants (maître d’ouvrage, maître d’œuvre, ERDF, GRDF, mairies, …) sur les chantiers.
Vous avez en charge la gestion d’un budget de 2.5 à 3M€ / an.
Le candidat à ce poste devra justifier d’une expérience opérationnelle en qualité de conducteur de travaux, spécifiquement acquise dans les VRD. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l’écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d’un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d’adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.