Neptune RH

Conducteur de Travaux HTA BT H/F

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  • Lieu
    Montluçon
  • Type de Contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    BTP & immobilier

Annonce publiée par le cabinet Clermont-Ferrand

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  • Téléphone 06 67 54 01 45
  • Adresse 11 Boulevard Jean Moulin 63000 Clermont-Ferrand
  • Horaires d'ouverture
    • Lundi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
    • Mardi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
    • Mercredi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
    • Jeudi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
    • Vendredi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
    • Week-end : Fermé
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Date de publication :

Ref: 6811-001


Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.

Présentation de l'entreprise

Notre client, est spécialisé dans les métiers de l’infrastructure électrique. Il intervient sur le département de l’Allier. Il intervient à toutes les étapes de la vie d’un projet : étude, construction, exploitation. Les domaines d’intervention proposés vont de l’éclairage public aux réseaux HTA/BT aériens et souterrains. Dans le cadre de l'anticipation d'un départ en retraite, notre client souhaite intégrer un(e) Conducteur de Travaux H/F confirmé(e). 

Description du poste

Rattaché au Responsable d’Affaires, vos missions seront les suivantes :

- Suivre et coordonner les travaux électriques HTA/BT aéro-souterrains dans le cadre des marchés de travaux et de maintenance pour Enedis et le Syndicat d’Energie,

- Participer aux réunions de chantier (du lancement jusqu’à la fin de l’affaire) et de suivi de l’affaire avec le Responsable d’Affaires,

- Anticiper, planifier et organiser le travail du personnel de chantier,

- Suivre les dépenses effectuées sur l’affaire en accord avec le budget,

- Elaborer le dossier technique pour tous les intervenants de l’affaire (personnel de chantier, clients, bureau d’études, organismes de contrôle…),

- Respecter et faire respecter les règles et procédures sécurité, qualité, environnement.

 

 

Profil recherché

Idéalement diplômé(e) de l’enseignement supérieur de type BTS ou DUT dans le domaine des Travaux Publics ou du Génie Civil ou issu d’un parcours Electrique ou Electrotechnique. L’expérience sur une fonction similaire et le niveau de connaissance des chantiers de travaux et de maintenance en infrastructure électrique primant sur le reste.

 

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expert en Ressources Humaines

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