Neptune RH

Formateur CFA - Gestion d'Affaires H/F

Je postule
  • Lieu
    Cachan
  • Type de Contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    BTP & immobilier

Annonce publiée par le cabinet Clermont-Ferrand

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  • Téléphone 06 67 54 01 45
  • Adresse 11 Boulevard Jean Moulin 63000 Clermont-Ferrand
  • Horaires d'ouverture
    • Lundi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
    • Mardi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
    • Mercredi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
    • Jeudi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
    • Vendredi : 09:00 - 12:30 / 14:00 - 18:00
    • Week-end : Fermé
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Date de publication :

Ref: 8795-003


Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.

Présentation de l'entreprise

Nous recherchons un.e Formateur Courant Faible – Gestion d’Affaires H/F pour le compte d’un de nos partenaires, un organisme de formation et de certification spécialisé en génie électrique et réseaux de communication qui a su s’imposer comme un acteur majeur de la formation dans son domaine d’expertise.

 

Résumé du poste

Prise de poste : Dès que possible

Lieu du poste : Cachan (94)

Type de contrat : CDI

 

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur, vous serez amené(e) à animer des formations pour des professionnels en poste ou des demandeurs d’emploi. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

-Animer des formations,

-Concevoir des ressources pédagogiques,

-Concevoir et réaliser des outils pédagogiques (plateaux techniques, maquettes, etc.).

 

Les domaines d’intervention attendus à terme sont :

-Bâtiment intelligent,

-Réseaux de communication,

-Management,

-Gestion d’Affaires.

 

Une formation interne approfondie afin de consolider les compétences techniques et acquérir les fondamentaux pédagogiques sera dispensée au futur collaborateur

 

Profil recherché

Idéalement issu de fonctions de Chargé d’Affaires H/F, Responsable d’Affaires H/F, une expérience en gestion d’affaires et des connaissances techniques en courants faibles, les réseaux de communication, les bâtiment intelligent, ... sont attendues.

Une expérience du métier de formateur/trice est appréciée mais ne constitue pas néanmoins un prérequis, la qualité de l’expérience, la capacité de communication et la volonté de transmission des savoirs, ainsi que le savoir être général primant sur le reste.

 

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expert en Ressources Humaines

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