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Approche classique
Définition du profil de poste, Sourcing CV, Pré-qualification téléphonique, Entretien face à face ou vision-conférence, références, Synthèse candidature, Aide à la prise
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Tests
Nos équipes ont recours aux tests de personnalité en complément d'une approche classique. L'atout principal des tests de recrutement est, incontestablement, leur objectivité pa
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News RH

Recrutons.fr
Les canaux de recrutement sont de plus en plus nombreux, présentant ainsi des offres très attractives pour les salariés. La perte d’un salarié pour une entreprise peut être nu
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Focus RH
Le temps partagé, ce mode de travail qui permet à un salarié d’avoir plusieurs employeurs, et à un employeur de répondre à un besoin ponctuel de personnel sans avoir recours
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Notre actualité,

Forum ESTP le 13 décembre 2017
Les équipes Neptune RH seront présentes sur le forum ESTP le 13 déc
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