La formation continue et qualifiante

Neptune RH développe depuis 2002 des solutions de formation continue, règlementaire, et qualifiante. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs formations internes, l'optimisation de leurs budgets, et nous les aidons également à répondre à leurs obligations légales en termes de ressources humaines (entretiens professionnels, Compte Professionnel de Formation).

Cas d'interventions,


Evolution professionnelle des salariés (apprentissage d'un nouvel outil informatique, management d'équipe, formations commerciales, logistiques, ...)

Insertion professionnelle (formations courtes sur le modèle Contrat d'Insertion Professionnelle Intérimaire (CIPI) Contrat de Développement Professionnel Intérimaire (CDPI)), ou contrat de professionnalisation.
Ces plans de formation sont adaptés aux besoins des entreprises ou structures mais également aux problématiques d'intégration rencontrées par le public.

A propos de nous,

Tests
Nos équipes ont recours aux tests de personnalité en complément d'une approche classique. L'atout principal des tests de recrutement est, incontestablement, leur objectivité pa
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Histoire
L'aventure commence, lorsque plusieurs associés se rencontrent et partagent ensemble l'envie d'entreprendre en plaçant l'humain, le sens du service client ou encore la proximité
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News RH

Focus RH
Une enquête internationale de Capgemini/RSA* démontre que la plupart des entreprises offrent une sécurité insuffisante de gestion des accès et des identités dans le cadre de le
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Focus RH
Les cadres français perdent - toujours - autant de temps en réunions inutiles et inefficaces ! Ce temps perdu s’élève en moyenne à 10 jours par an. Tel est le résultat d’un
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Notre actualité,

Forum ESTP le 13 décembre 2017
Les équipes Neptune RH seront présentes sur le forum ESTP le 13 déc
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