Coaching
Le concept,
Processus d'accompagnement des personnes dans les différentes étapes de leur carrière, et notamment :
| Changement de poste |
| Prise de fonction |
| Estime et confiance en soi |
| Prise de parole |
| Difficultés relationnelles |
| Gestion des priorités |
Cette forme d'accompagnement s'adresse aux personnes ayant pour objectif de dépasser les freins limitant leur développement et leur réussite personnelle et professionnelle.
Le processus,
Méthode coaching orientée solution.
Mise en application des ressources détectées entre chaque étape. 
| 1 problématique identifiée |
| 1 objectif à atteindre |
| 6 à 8 rendez-vous en face à face de 2 heures |
| 1 bilan |
Notre coach certifié,
Avec ses 23 années d'expérience en ressources humaines dans un groupe leader dans le domaine, notre coach certifié (Marilyne PAUL) intervient en France et dans les DOM-TOM.