Metode de evaluare,

Teste de recrutare


Echipele noastre de specialişti folosesc testele de personalitate ca metodă de recrutare în completarea abordării clasice.

Principalul atuu al testelor de recrutare este, în mod incontestabil, obiectivitatea în raport cu aprecierea personală – care este în general subiectivă – pe care recrutorul o poate avea faţă de candidaţi.

Utilizarea unui test nu este sistematică, ci el este utilizat în cazul în care trebuie să confirmăm anumite aspecte legate de personalitatea unui candidat (sunt foarte eficiente în măsura în care acestea permit scoaterea în evidenţă a anumitor informaţii dificil de dedus sau pur şi simplu imposibil de identificat).


Testele selectate de către noi


Testele utilizate de către Neptune RH fac parte din platforme recunoscute şi specializate.

Parteneriatul cu o platformă specializată permite consultanţilor de a alege o metodă de ajutor în cadrul recrutării în funcţie de cerinţele indicate.

Programe orientate : Evaluation pour nos recrutements en hautes compétences

Personalitate
Raţionament
Inteligenţă emoţională
Interes şi motivaţie
Cultură, limbă şi comunicare

 

Metoda « Arc en Ciel »



Dincolo de utilizarea platformelor, suntem certificaţi în utilizarea profilului AEC (Marilyne Paul).

Un model original în patru etape ce permite dezvoltarea une eficacităţi optimale :

- Cunoaşterea punctelor forte şi slabe atât ca persoană cât şi în funcţia ocupată.

- A se forma şi dezvolta respectând în acelaşi timp limitele proprii.

- O mai bună cunoaştere a celorlalţi (colaboratori, colegi, manageri) în ceea ce priveşte punctele forte şi cele slabe atât ca persoane cât şi funcţia lor profesională.

- A lua în calcul o anumită situaţie.

Video curcubeu metoda :

 

 

 


« Arta cea mai dificilă nu este aceea de a alege oameni ci de a oferi acestor oameni pe care i-am ales toată valoarea pe care o pot avea. » (Napoléon Bonaparte)

Despre noi,

Teste
Echipele noastre de specialişti folosesc testele de personalitate ca metodă de recrutare în completarea abordării clasice. Principalul atuu al testelor de recrutare este,
Citeşte mai mult...

Scurt istoric
Aventura a început în momentul în mai milţi asociaţi s-au întalnit şi şi-au dat seama că valorile şi principiile comune îi determină să colaboreze într-un mod u
Citeşte mai mult...

News RH

Focus RH
Les cadres seraient plus mobiles qu’il n’y paraît, même si les freins pour changer d’emploi sont nombreux.
Près de 70% des cadres estiment que la durée idéale pour re
Mai mult ...

Myrhline
La clé du succès dans l’entreprise, surtout au temps de la digitalisation globale est que l’humain est plus que jamais un facteur essentiel au succès. Quelles nouveaux codes l
Lire la suite ...

Știrile noastre,

Forum ESTP le 13 décembre 2017
Les équipes Neptune RH seront présentes sur le forum ESTP le 13 déc
Mai mult ...

Oferte de munca | Abordare clasicã | Abordare directã | Coaching | Formare | Teste | Menţiuni legale | Politica de confidențialitate | Plan site | Neptune RH intérim
Neptune RH - Grup Mare Nostrum ©