Coaching

O concepto,


Processo de acompanhamento de pessoas nas diferentes etapas das suas carreiras e nomeadamente :

Mudança de cargo
Tomada de posse
Estima e confiança em si
Tomada de palavra
Dificuldades relacionais
Gestão das prioridades



Esta forma de acompanhamento dirige-se às pessoas que têm como objetivo ultrapassar as barreiras que limitam o seu desenvolvimento e sucesso pessoal e profissional.

O processo,


Método coaching orientado solução.
Aplicação dos recursos detetados entre cada etapa. Coaching soluções orientadas

 

1 problemática identificada
1 objetivo a atingir
6 a 8 encontros cara a cara de 2 horas
1 balanço

O nosso coach certificado,

Com 23 anos de experiência em recursos humanos num grupo leader na area, nossa coach certificada (Marilyne PAUL) intervem em França e nos DOM-TOM

 

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Approche classique
Seleção candidatos : biblioteca de CVs, redes sociais.Pré-seleção e contactos telefónicos.Realização de entrevistas individuais.Tomada de referências profissionais.Ajuda n
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Forum ESTP le 13 décembre 2017
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