Kształcenie ustawiczne i kursy kwalifikacyjne

Od 2002 roku Neptune RH proponuje rozwiązania w zakresie kształcenia ustawicznego, szkoleń przepisowych i kursów kwalifikacyjnych. Towarzyszymy naszym klientom w zarządzaniu szkoleniami wewnętrznymi, w optymizacji budżetu, oraz pomagamy wywiązać się z obligacji prawnych dotyczących zasobów ludzkich (rozmowy roczne, Indywidualne Konto Szkoleniowe).

Kiedy interweniujemy?

Rozwój kompetencji pracowników (nauka nowego oprogramowania, zarządzanie zespołem, szkolenie z zakresu technik sprzedaży, logistyka, ...)

Zwiększenie szans na zatrudnienie krótkie szkolenia w ramach Umowy dla Pracowników Tymczasowych w celu Zwiększenia Szans na Zatrudnienie (CIPI), lub Umowy dla Pracowników Tymczasowych w celu ich Rozwoju Zawodowego (CDPI), lub Umowy o Profesjonalizację..
Szkolenia te są dostosowane do potrzeb przedsiebiorstwa lub struktury, ale również do problemów integracyjnych osób w nich uczestniczących.