Historia Neptune RH...

Przygoda rozpoczęła się,  kilka wspólników, skrzyżowały się i gdy zdecydowali się oni na wspólne przedsięwzięcie, któremu przyświecały trzy priorytety : człowiek, obsługa klienta i bycie zawsze w pobliżu.

Właśnie w imię tych wspólnych wartości wspólnicy jednoczą się w celu przedsięwzięcia projektu dostarczającego globalną ofertę z zakresu zasobów ludzkich. Neptun RH po raz pierwszy ogląda swiatło dzienne w grudniu 2002 roku.

Przez 10 lat marka ewoluuje z DNA ukierunkowanym na budownictwo – ze względu na specjalizację założycieli - i rozwija się geograficznie, zwiększając liczbę swoich konsultantów oraz oddziałów w całej Francji.

W 2013 roku Neptune RH rozszerza swoją działalność na nowe dziedziny. Jest to wynik zatrudnienia nowych współpracowników, wyspecjalizowanych w przemyśle, technologiach komunikacji, handlu, usługach i aeronautyce.

 

Neptune RH, nasza działalność ...

Ekipa Neptune RH interweniuje w procesie rekrutacji kandydatów o różnych profilach :

  • Średnio wykwalifikowana kadra pracownicza
  • Wysoko wykwalifikowana kadra pracownicza
  • Kadra pracownicza o rzadkich kwalifikacjach

Nasi klienci to głównie przedsiębiorstwa specjalizujące się w dziedzinie budownictwa, robót publicznych, przedsiębiorstwa, teleinformatyki, handlu, usług i aeronautyki.

 

Neptune RH, nasza wartość dodana...

Biegłość firmy Neptune RH w zasobach ludzkich rozpościera się również na coaching zawodowyszkolenia kwalifikacyjne kadry pracowniczej w trybie krótko lub długoterminowym.

Więcej...

 

O nas,

Testy
Główną zaletą testów wykorzystywanych w rekrutacji jest zdecydowanie ich obiektywność w porównaniu z opinią osobistą – siłą rzeczy subiektywną – którą rekruter w
Czytaj dalej...

Szkolenie
Od 2002 roku Neptune RH proponuje rozwiązania w zakresie kształcenia ustawicznego, szkoleń przepisowych i kursów kwalifikacyjnych. Towarzyszymy naszym klientom w zarządzaniu s
Czytaj dalej...

Aktualności HR

Myrhline
De jour en jour les chasseurs des têtes sont en recherche plus activement d'idées de castings innovants. On fait çela premièrement pour éviter les erreurs en recrutement qui peu
Lire la suite ...

Focus RH
Alors que l’on assiste à une individualisation croissante des rémunérations, avec une part plus importante accordée aux primes, déterminer une politique de rémunération just
Czytaj więcej ...

Nasze aktualności,

Forum ESTP le 13 décembre 2017
Les équipes Neptune RH seront présentes sur le forum ESTP le 13 déc
Czytaj więcej...

Oferty pracy | Podejście klasyczne | Podejście bezpośrednie | Coaching | Szkolenia | Testy | Nota prawna | Polityka prywatności | Plan strony | Neptune RH intérim
Neptune RH - Grupa Mare Nostrum ©