Package

Offre 1
Complément à l’analyse du besoin
Offre 2
Complément à la recherche active
Offre 3
Complément à la sélection
Offre 4
Complément à l'aide à la décision
Offre 5
Complément à l'intégration


Complément à l’analyse du besoin

1. Rendez vous physique en entreprise afin de nous permettre de faire une étude du poste de travail.

2. Etablissement de la fiche de poste.  

3. Etudes des profils des salariés de l’entreprise : l’objectif étant de déceler avec vous s’il y a un potentiel au sein de votre société pouvant assurer la prise de fonction du poste proposé par promotion interne, en cas de difficultés à trouver un candidat externe.

 

 

Complément à l’analyse du besoin

1. Rendez vous physique en entreprise afin de nous permettre de faire une étude du poste de travail.

2. Etablissement de la fiche de poste.  

3. Etudes des profils des salariés de l’entreprise : l’objectif étant de déceler avec vous s’il y a un potentiel au sein de votre société pouvant assurer la prise de fonction du poste proposé par promotion interne, en cas de difficultés à trouver un candidat externe.

 

 

Complément à la recherche active

1. Utilisation de notre CVthèque interne, relais emploi, et réseaux internes.

2. Plan de recrutement : 

- Média sur mesure selon votre budget et la pertinence des supports : Annonces presse, Radio, Internet.

- Plan de recrutement terrain : Nous mettons en place pour votre société : Campagnes d’affichage, Portes ouvertes, Circuit itinérant de recrutement, Tenue de stand lors des salons emplois.

3. Gestion des CV internes à l’entreprise : gestion de vos candidatures spontanées reçues par email ou par courrier.

- Tri des CV : selon la cohérence du parcours professionnel et l’adéquation métier. Nous prenons en charge la réponse aux candidats.

- Analyse approfondie : une fois un premier tri effectué, nous effectuons une analyse approfondie des candidatures par des entretiens téléphoniques et contrôles de références afin de valider savoir faire, culture TP, savoir être, motivation/culture d’entreprise, projection professionnelle, points forts, axes d’amélioration, mobilité, prétentions salariales, validation des diplômes.

- Détection de potentiels : nous vous présentons uniquement les candidats pour lesquels nous avons détecté un potentiel.

 

Complément à la sélection

Mise en place de test à votre demande :

-          Tests logiques.

-          Tests de personnalité.

-          Tests de validation des compétences informatiques.

 

Complément à l'aide à la décision

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Complément à l'intégration

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