Neptune RH, conseil, recrutement et formation dans le BTP

Objectifs pédagogiques

Développer la performance de l’équipe et de l’entreprise en s’appuyant sur un management constructif, productif et humain.
Identifier le profil du manager. Ses points forts et ses axes de progrès.Définir un plan opérationnel personnalisé, adapté à ses propres objectifs, à son équipe et à son entreprise.
Mettre à profit les techniques de management pour fidéliser les intérimaires.

Durée de la formation

• Niveau 2 (CP) : 2 jours
• Niveau 3 (MO) : 2 jours

Nombre de candidats

Groupe de 8 personnes maximum.

Pré requis

Niveau ETAM et encadrement.

Moyens

Formateur Management.
Entretiens.
Vidéo.
Jeux de rôle.
Mises en situation.

Lieu

Dans votre entreprise.

Programme résumé

I    Entretiens individuels : Quel manager suis-je ?
II    Le management : Cadres et objectifs.
III   Les typologies de management.
IV  Les 5 clés du succès du management.
V   Le management différencié.
VI  Les outils du management.
VII Plan opérationnel personnalisé (Manager la sécurité)

Validation de la formation

Une attestation de stage est délivrée aux candidats ayant participé activement à l’ensemble de la formation et faisant l’objet d’une évaluation continue favorable.