La formation continue et qualifiante

Neptune RH développe depuis 2002 des solutions de formation continue, règlementaire, et qualifiante. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs formations internes, l'optimisation de leurs budgets, et nous les aidons également à répondre à leurs obligations légales en termes de ressources humaines (entretiens professionnels, Compte Professionnel de Formation).

Cas d'interventions,


Evolution professionnelle des salariés (apprentissage d'un nouvel outil informatique, management d'équipe, formations commerciales, logistiques, ...)

Insertion professionnelle (formations courtes sur le modèle Contrat d'Insertion Professionnelle Intérimaire (CIPI) Contrat de Développement Professionnel Intérimaire (CDPI)), ou contrat de professionnalisation.
Ces plans de formation sont adaptés aux besoins des entreprises ou structures mais également aux problématiques d'intégration rencontrées par le public.

A propos de nous,

Tests
Nos équipes ont recours aux tests de personnalité en complément d'une approche classique. L'atout principal des tests de recrutement est, incontestablement, leur objectivité pa
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Approche classique
Définition du profil de poste, Sourcing CV, Pré-qualification téléphonique, Entretien face à face ou vision-conférence, références, Synthèse candidature, Aide à la prise
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News RH

Focus RH
Un Français sur 2 passe chaque jour plus de 45 minutes dans les transports en commun pour se rendre sur son lieu de travail. S’ils en reconnaissent majoritairement l’efficacité
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Focus RH
La réforme de 2014 a modifié en profondeur la relation entre les entreprises et la formation professionnelle. La formation, jusqu’alors perçue comme une dépense, s’appréhend
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Notre actualité,

Forum ESTP le 13 décembre 2017
Les équipes Neptune RH seront présentes sur le forum ESTP le 13 déc
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