Coaching

El concepto,


Proceso de acompañamiento de personas en las diferentes etapas de sus carreras y principalmente :

Cambio de puesto
Entrada en servicio
Estima y confianza en sí
Toma de palabra
Dificuldades relacionales
Gestión de las prioridades



Esta forma de acompañamiento se dirige a las personas que tienen como objetivo ultrapassar las barreras que limitan su desarollo y éxito personal y profesional

El proceso,


Método coaching orientado solución.
Aplicación de los recursos detectados entre cada etapa Coaching orienté solutions

 

1 problematica identificada
1 objetivo a alcanzar
6 a 8 citas cara a cara de 2 horas
1 balance

 

Nuestra coach certificado,

Con sus 23 años de experiencia en recursos humanos en un grupo líder en el ámbito, nuestra coach certificada (Marilyne PAUL) interviene en Francia y en los DOM-TOM.

 

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Sobre nosotros,

Enfoque clássico
Definición del perfil del puesto, Sourcing CV, Precalificación telefónica, Entrevistas presenciales o por teleconferencias, Referencias profesionales, Síntesis de candidatura,
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Tests
Nuestros equipos recurren a Tests de personalidad en complemento del enfoque clásico. La ventaja principal de los Tests de reclutamiento es, indudablemente, la objetividad en rel
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Forum ESTP le 13 décembre 2017
Les équipes Neptune RH seront présentes sur le forum ESTP le 13 déc
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