Coaching
El concepto,
Proceso de acompañamiento de personas en las diferentes etapas de sus carreras y principalmente :
| Cambio de puesto |
| Entrada en servicio |
| Estima y confianza en sí |
| Toma de palabra |
| Dificuldades relacionales |
| Gestión de las prioridades |
Esta forma de acompañamiento se dirige a las personas que tienen como objetivo ultrapassar las barreras que limitan su desarollo y éxito personal y profesional
El proceso,
Método coaching orientado solución.
Aplicación de los recursos detectados entre cada etapa 
| 1 problematica identificada |
| 1 objetivo a alcanzar |
| 6 a 8 citas cara a cara de 2 horas |
| 1 balance |
Nuestra coach certificado,
Con sus 23 años de experiencia en recursos humanos en un grupo líder en el ámbito, nuestra coach certificada (Marilyne PAUL) interviene en Francia y en los DOM-TOM.